「外国人業務」の記事一覧

「入管に呼び出された」「家族が収容されるかもしれない」―― そんなとき、どう対応すべきか戸惑う方も多いのではないでしょうか。 この記事では、「収容」「仮放免」「仮滞在」など、入管手続きに関わる用語や流れをやさしく解説しま […]

「入管から呼び出しがあった」「家族が突然収容されそうだ」そんなとき、どう対応すればよいのでしょうか？ この記事では、外国人本人だけでなく、その方を雇用している事業者や経営者の立場からも、「退去強制手続き」や「在留資格」の […]

日本にいる外国人の方が、在留資格の内容とは異なる活動で収入を得る場合、「資格外活動の許可」が必要です。とくに留学生の方にとっては、アルバイトをするうえで非常に重要な制度です。この記事では、資格外活動の基本ルールや注意点、 […]

よくある誤解のひとつに「日本人と結婚したらビザ（在留資格）は簡単にもらえる」というものがあります。でも実際のところは、そこまで単純な話ではありません。 偽装結婚の影響で審査は厳格に 過去には「日本人との結婚」を利用した偽 […]

監理団体の皆さま、外部監査の準備は万全でしょうか？ 「どんな書類を確認されるの？」「うちの記録で大丈夫かな…」そんな不安をお持ちの方に向けて、出入国在留管理庁が公表している「外部監査チェックリスト」をもとに、事前準備のポ […]

外国人支援業務への第一歩として──外部監査人講習を受けて感じたこと こんにちは。行政書士の石川将史です。 私は現在、外国人関連業務の幅を広げるために、技能実習制度について勉強を進めています。その一環として「外部監査人講習 […]

近年、建設業や製造業を中心に、外国人材の雇用が広がっています。しかし、外国人材の活用において必ず直面するのが「言葉の壁」です。単なる語学力の問題にとどまらず、文化的背景や価値観の違いから来る誤解やすれ違いが、職場内のコミ […]

外国人材を雇用する際の大きな課題のひとつに、「言葉の壁」があります。これは業務効率や安全管理に影響するだけでなく、職場でのコミュニケーション不全やトラブルの原因になる可能性もあります。以下では、言葉の壁について考えられる […]

近年、建設業界では人手不足が深刻な問題となっており、その解消策として外国人材の受け入れが注目を集めています。とりわけ、技能実習制度を活用して現場作業者として外国人を迎えるケースが増加傾向にあります。しかしながら、外国人材 […]

前回のブログでは、強制退去手続きの基本的な流れについて説明しました。今回は、その中でも特に重要な「監理措置制度」について詳しく解説します。この制度は、在留資格を持たない外国人が強制退去手続き中にどのように生活し、どのよう […]