「在留手続き」の記事一覧

家族滞在ビザの申請で不許可となるケースは、申請者本人に問題がある場合だけではありません。家族のうち一人でも審査上の疑義があると、家族全員が不許可になることがあります。これは入管が「家族単位」で審査を行うためです。 特に注 […]

2025年10月16日施行の省令改正により、経営管理ビザの資本金要件が3,000万円以上へと正式に引き上げられました。これまでの500万円では新規申請ができなくなり、既存の経営者にも段階的に新基準が適用されます。本記事で […]

「会社の登記を直せば経営管理ビザが取り戻せると思っていたのに…」そんなお声をよくお聞きします。実は2025年8月26日に出入国在留管理庁が経営管理ビザの要件を大幅に厳格化する省令改正案を公表し、多くの方が想像以上に厳しい […]

外国人が日本で安定した生活を続けるために目指す在留資格の一つが「永住申請」です。永住申請は在留期間の更新が不要となり、就労や居住の自由度も大きく広がります。しかし、審査は厳しく、ちょっとした不備や生活上の問題が不許可につ […]

「入管に呼び出された」「家族が収容されるかもしれない」―― そんなとき、どう対応すべきか戸惑う方も多いのではないでしょうか。 この記事では、「収容」「仮放免」「仮滞在」など、入管手続きに関わる用語や流れをやさしく解説しま […]

「入管から呼び出しがあった」「家族が突然収容されそうだ」そんなとき、どう対応すればよいのでしょうか？ この記事では、外国人本人だけでなく、その方を雇用している事業者や経営者の立場からも、「退去強制手続き」や「在留資格」の […]

日本にいる外国人の方が、在留資格の内容とは異なる活動で収入を得る場合、「資格外活動の許可」が必要です。とくに留学生の方にとっては、アルバイトをするうえで非常に重要な制度です。この記事では、資格外活動の基本ルールや注意点、 […]

よくある誤解のひとつに「日本人と結婚したらビザ（在留資格）は簡単にもらえる」というものがあります。でも実際のところは、そこまで単純な話ではありません。 Contents 偽装結婚の影響で審査は厳格に収入も見られています入 […]

近年、建設業や製造業を中心に、外国人材の雇用が広がっています。しかし、外国人材の活用において必ず直面するのが「言葉の壁」です。単なる語学力の問題にとどまらず、文化的背景や価値観の違いから来る誤解やすれ違いが、職場内のコミ […]

外国人材を雇用する際の大きな課題のひとつに、「言葉の壁」があります。これは業務効率や安全管理に影響するだけでなく、職場でのコミュニケーション不全やトラブルの原因になる可能性もあります。以下では、言葉の壁について考えられる […]