年別: 2025年

外国人材を雇用する際の大きな課題のひとつに、「言葉の壁」があります。これは業務効率や安全管理に影響するだけでなく、職場でのコミュニケーション不全やトラブルの原因になる可能性もあります。以下では、言葉の壁について考えられる […]

近年、建設業界では人手不足が深刻な問題となっており、その解消策として外国人材の受け入れが注目を集めています。とりわけ、技能実習制度を活用して現場作業者として外国人を迎えるケースが増加傾向にあります。しかしながら、外国人材 […]

前回のブログでは、強制退去手続きの基本的な流れについて説明しました。今回は、その中でも特に重要な「監理措置制度」について詳しく解説します。この制度は、在留資格を持たない外国人が強制退去手続き中にどのように生活し、どのよう […]

日本における外国人の在留管理は、法務省入国管理局が厳格に行っています。外国人が日本国内で法律に違反した場合や在留資格を失った場合、退去強制手続きが開始されます。本記事では、退去強制手続きの概要と、その中で重要な役割を果た […]

この記事では、外国人が日本で働くための在留資格について詳しく解説します。特に、「技能」および「経営・管理」に焦点を当て、具体的な審査ポイントや必要な書類について説明します。 「技能」資格は、外国に特有な産業分野や日本の水 […]

育成就労制度は、技能実習制度に代わる新たな外国人雇用制度として注目されています。この制度は、外国人労働者の権利保護とキャリアアップを目指し、日本の労働市場における人材確保を目的としています。本記事では、育成就労制度の概要 […]

日本の労働市場において、深刻な人手不足が続いています。この問題を解決するために、政府は様々な制度設計を行ってきました。その中でも、特に注目されているのが「育成就労制度」です。本記事では、育成就労制度の背景、目的、そしてそ […]

今回は、在留カードの再交付申請手続きと、2025年4月1日から施行される在留手続等に関する手数料の改定についてお知らせします。 在留カード再交付申請の変更点 これまで、在留カードを紛失したり盗難に遭った場合には、警察が発 […]

日本の技能実習制度は、外国人労働者が日本で技能を習得し、母国に帰国後にその技能を活かして発展に寄与することを目的としています。近年、新たに育成就労制度が導入される予定ですが、技能実習制度は依然として重要な役割を果たしてい […]

日本の労働市場において、外国人労働者の受け入れは重要な課題となっています。特に、少子高齢化が進む中で、労働力不足を補うための制度が求められています。そこで登場したのが「育成就労制度」です。本記事では、育成就労制度の大枠と […]